Leitbild & Philosophieder Kurparkklinik Dr. Lauterbach

Die Kur- und Rehaklinik Dr. Lauterbach Klinik GmbH in Bad Liebenstein im Thüringer Wald ist unsere „Klinik mit Herz“. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen körperlichen und seelischen Bedürfnissen. Der Wert und die Würde des menschlichen Lebens gelten als Maßstab unseres Tuns und Handelns.

Das Wertesystem der Kurparkklinik Dr. Lauterbach-Klinik GmbH Bad Liebenstein umfasst die Unternehmenskultur, die Patientenzufriedenheit, die Mitarbeiterzufriedenheit, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die wirtschaftliche Stabilität sowie Bad Liebenstein und Umgebung.
Es beschreibt, welchen Werten wir uns verpflichtet fühlen sowie ihre Beziehungen und Abhängigkeiten zu- und untereinander. Im Klinikalltag gilt es, diese Werte auf hohem Niveau im Gleichgewicht zu halten und keines der Werte an Überhang gewinnen zu lassen.

Jeder Patient befindet sich in einer besonderen, individuellen Lebenssituation. Deshalb hat er Anspruch auf eine besondere Betreuung, die nicht nur durch hochqualifizierte medizinische Behandlung, sondern auch durch Freundlichkeit und Herzlichkeit und eine familiäre Atmosphäre geprägt ist. Aus diesem Bewusstsein heraus möchten wir durch ein kompetentes diagnostisches und therapeutisches Angebot den Genesungsprozess und das Wohlbefinden unserer Patienten fördern. Dies wird auch in besonderem Maße durch das Klinikgebäude mit seiner Offenheit, Helligkeit und Großzügigkeit sowie durch Wohnlichkeit und Behaglichkeit ausgedrückt.


Unternehmenskultur

Die Führungskräfte unser Kur- und Rehaklinik sind Vorbild für die Mitarbeiter und repräsentieren das gesamte Unternehmen loyal. Die Führungskräfte führen kooperativ, der Situation angemessen und sorgen für Transparenz und Klarheit. Die Führungskräfte sollen zur positiven Unternehmenskultur unserer Klinik beitragen. Wertschätzung, Anerkennung, offene und transparente Kommunikation, konstruktives Feedback sowie  die Gleichbehandlung Aller und Lob sind zudem grundlegende Handlungs- und Verhaltensweisen, die Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeitern leben sollen. Eine positive Unternehmenskultur hat positive Auswirkungen auf alle Ebenen in der Klinik. Dies spiegelt sich auch in den Behandlungsmaßnahmen für unsere Patienten und ihrer Zufriedenheit wieder.


Patientenzufriedenheit

Die Zufriedenheit unserer Patienten hat für uns höchste Priorität. Deshalb ist der Name – Klinik mit HERZ – für uns nicht nur Leitsatz, sondern auch Verpflichtung.
 
Unser Konzept umfasst die orthopädische, psychosomatisch-psychotherapeutische sowie internistische Behandlung und ist ganzheitlich orientiert. Das Ziel unserer Arbeit ist das Erreichen dessen, was dem einzelnen Patienten optimal möglich ist: größtmögliche Selbständigkeit und das Wiedererleben von Lebensfreude nach oder mit einer Erkrankung im Alltag. Wichtig für uns ist dabei, auf den Patienten ganzheitlich als Mensch einzugehen, ihm mit Achtung und Respekt zu begegnen und auf seine Erwartungen, Bedürfnisse und Ängste mit unserer Hilfe, Fürsorge und unserer eigenen Menschlichkeit einzugehen.


Mitarbeiterzufriedenheit

Die Mitarbeiter sind das Herz unserer Klinik. Von ihren Qualifizierungen, ihrem Engagement und ihrer Leistungsbereitschaft hängt entscheidend die Qualität der Arbeit ab. Sie bestimmen die Erfolge und damit die Patientenzufriedenheit maßgeblich.
 
Für uns ist es deshalb wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne in unserer Rehaklinik arbeiten, sich untereinander mit Achtung und Respekt begegnen, Verantwortung übernehmen, kritikfähig und veränderungsbereit sind - als ein Team arbeiten.
 
Um eine hohe Arbeitsqualität zu sichern, schaffen und fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und streben täglich eine ganzheitliche Motivierung der Mitarbeiter an. Hierzu zählen die Förderung von Weiterbildungen zur Steigerung der fachlichen und sozialen Kompetenzen, die Schaffung intensiver Informationsaustauschmöglichkeiten und kurzer Kommunikationswege sowie fach- und leistungsgerechter Vergütung.


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Mitarbeiter haben einen wesentlichen Anteil an der „gesunden“ wirtschaftlichen Entwicklung unser Kur-und Rehabilitationsklinik. Für die Leitung ist es daher ein Selbstverständnis, durch entsprechende Maßnahmen und Rahmenbedingungen die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung zu fördern. Die Umsetzung des Gesundheitsförderungsprogramms in der Klinik bestehend aus Gemeinschaftsverpflegung, Präventionsprogrammen und Entspannungskursen, Vorsorgemaßnahmen, Mitarbeitersport, Betriebssportfesten, Gesundheitsgutscheinen, Wasserspender, gesundes Raum- und Arbeitsklima und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung fördern die Gesundheit der Belegschaft.


Wirtschaftliche Stabilität

Um auf dem heutigen Wirtschaftsmarkt unserer Klinik ein erfolgreiches Bestehen zu sichern, ist die Berücksichtigung von Aufwand- und Nutzenskriterien von entscheidender Bedeutung. Die optimale Nutzung und achtungsvolle Behandlung vorhandener Ressourcen bei gleichzeitiger Erhaltung der Arbeitsqualität sind ebenso wichtig, wie der Einsatz gezielter Investitionen, um auf dem neuesten Stand arbeiten zu können. So schaffen wir unseren Mitarbeitern und der Region ein stabiles Betätigungsfeld.


Bad Liebenstein und Umgebung

In Bad Liebenstein und Umgebung befindet sich der Lebensmittelpunkt der meisten Mitarbeiter unserer Klinik. Die Kurparkklinik Dr. Lauterbach Klinik GmbH hat mit ihren erfolgreichen Konzepten die Entwicklung der Stadt Bad Liebenstein wesentlich mitbestimmt und die Region wirtschaftlich aufgewertet und überregional bekannt gemacht.

Bad Liebenstein ist das älteste Heilbad in Thüringen. Seit 1601 ist das Heilwasser der Mittelpunkt des Kurgeschehens gewesen und findet noch heute im Rahmen von Rehabilitation und Gesundheitserhaltung seine Anwendung.

Die Wirkung der natürlichen Heilmittel, das angenehme Klima am Südwesthang des Thüringer Waldes, die schöne waldreiche Umgebung und das einzigartige Ambiente des Kurortes lockt jährlich zahlreiche Patienten und Gäste nach Bad Liebenstein.

Das Wertesystem der Kurparkklinik Dr. Lauterbach